我们因共同的目标相聚

也因为一样的梦想起航

“启程之路”

我们一起成为更好的我们

2021年3月30日，中砝集团举行了2020-2021年第一期新员工入职培训。了解企业历史，感悟企业文化，对相关规章制度进行再学习。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。集团总经理余红兵先生首先给大家带来了“创始人分享”，回望公司发展历程，中砝始终秉承“严谨、求实、协作、奉献”八字方针，以“创新、服务、奋斗”为核心文化，以“基业长青，百年老店”为愿景，给员工提供施展才能的发展空间。关于用人理念，余总重申“人品第一，兴趣在前，智慧为先，重视能力”的四个维度。倡导“先做人，后做事”。并以此作为塑造内部员工行为和关系的规范，确定企业内部所有人共同遵循的价值观。

下午的公司制度流程重申及答疑环节，邀请到人力部经理何讯、财务部经理童翠玉以及行政部资质主管张晓利，分别对公司组织架构、管理制度、办事流程等进行再宣导和重申，并对大家提出的疑问点和建议做了有针对性地回复。合理的规章制度是企业正常运行的基本保障，对于规范企业和员工的行为，树立企业的形象，实现企业的正常运营，促进企业的长远发展具有重大的作用。

  本次培训分为7个小组，完成了有趣地“小团建”。通过《员工手册》知识竞赛、疯狂猜猜猜的竞技类小游戏，帮助大家相互了解，进而拉进彼此之间的“相互”关系，从而激励大家在工作场景下“打开”自己，一起为团队目标努力，整体气氛积极、活跃。

  相信这次的新员工培训也给大家带来了一次心灵充电。相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达成默契，从而形成团结、向上的整体工作氛围。与企业文化同频，和一起拼搏的同事同心，必将注入强大动力助我们攻克难关、携手并进！